【杭企之家】2026年度杭州市新时代技能人才激励申领开始了！

据悉，杭州市总工会一直以来持续深化新时代杭州产业工人队伍建设改革，全面加强高素养劳动者队伍建设，积极拓宽技能人才职业发展通道，积极推进人才激励，并在原激励政策的基础上完善，于2023年出台了新时代技能人才激励政策，对晋级为技师及以上技能等级人员给予一次性激励。今年，市总工会继续推进新时代技能人才激励政策。

申领者须为杭州市工会实名认证会员，且同时满足两项条件：取得技师及以上等级的“职业技能等级证书”或“职业资格证书”；证书发证时间为2024年12月1日至2026年11月30日。

激励标准按等级梯度设置：职工晋级技师可获600元一次性激励，晋级高级技师可获800元，晋级特级技师可获1000元，晋级首席技师则可申领最高1500元激励。

申领程序按等级分类办理。技师、高级技师由职工个人登录“杭工e家”APP，在“技能激励”栏目完成线上申报，市总工会审核通过后，激励资金直接汇入个人银行卡。特级技师、首席技师无需个人申报，由浙江省人社厅依据职业技能等级“新八级”制度试点文件公布名单，市总工会按名单直接发放。

此项激励是杭州市深化产业工人队伍建设改革的具体举措，有助于提升技能人才职业获得感，在全社会营造尊重技能、崇尚工匠精神的氛围，助力企业稳定核心技能团队。新材料产业技术密集，特种合金制备、高分子材料加工、纳米材料合成等关键环节亟须高技能人才支撑，建议相关企业积极宣传并协助符合条件的员工申报该政策。